Lorsqu’on parle d’évaluation d’entreprise et d’évaluation, les expressions sont fréquemment utilisées de manière interchangeable. Ils font en fait référence à deux procédures indépendantes avec des objectifs et des techniques uniques. Voyons ce qui les distingue.
Évaluation et évaluation : deux différences clés
1. Actifs incorporels et actifs physiques
Évaluation des actifs physiques: les actifs physiques tels que les machines, l'immobilier et les stocks sont généralement évalués. L'évaluateur détermine la valeur du marché en analysant l'état actuel, des ventes similaires, des coûts de remplacement et d'autres considérations tangibles.
Évaluation des actifs incorporels : les actifs incorporels tels que les brevets, les marques déposées, les listes de clients et même la réputation de l'entreprise sont évalués. Ceux-ci sont souvent plus difficiles à quantifier, mais ils ajoutent souvent de manière significative à la valeur d'une entreprise.
2. Statut juridique
Évaluation : une évaluation est généralement utilisée comme référence tarifaire ou comme référence et n’a pas de validité juridique. Il est principalement utilisé pour la planification interne et la négociation.
Une évaluation fournit une valeur définitive et est couramment utilisée dans des problèmes juridiques tels que les règlements de divorce, la planification successorale ou les contestations juridiques. Les évaluations doivent souvent respecter des critères et des réglementations strictes.
Composantes d'une évaluation d'entreprise approfondie
Une meilleure compréhension des mots « évaluation des entreprises vs évaluation » distingue qu'une évaluation fait partie d'une évaluation des entreprises complète car une évaluation commerciale complète comprend à la fois les parties tangibles et intangibles d'une entreprise. Regardez de plus près:
1. Évaluation des actifs corporels
Les actifs corporels de l'entreprise, tels que les stocks et l'équipement, peuvent être évalués à l'aide de comparaisons réelles de la même manière que n'importe quel bien corporel (tel que des véhicules ou des biens immobiliers). Cela jette les bases de la procédure d’évaluation.
2. Évaluation des actifs incorporels
L'image de marque, les brevets et les marques, les contrats, les comptes débiteurs, les listes de clients, les travailleurs importants et la réputation de l'entreprise sont des exemples d'actifs incorporels. Il pourrait être difficile d'attribuer une valeur monétaire aux actifs incorporels. Dans cet esprit, et étant donné que la valeur des actifs incorporels d'une entreprise l'emporte généralement sur ses actifs tangibles (à moins que l'entreprise ne soit insolvable), il est prudent de demander l'aide d'un courtier d'entreprise expérimenté dans le processus d'évaluation.
3. Réunir les deux valeurs
Une image bien équilibrée de la valeur complète du marché de l'entreprise est générée en calculant et en ajoutant les actifs tangibles et intangibles. Ceci est essentiel pour une tarification et une négociation précises. Nous appelons parfois cela « l'art et la science de l'évaluation des affaires» et la maîtrise nécessite beaucoup de pratique.
Quand devriez-vous demander l’aide d’un professionnel ?
Bien qu'une évaluation commerciale puisse être utilisée comme estimation informelle ou référence aux prix, les institutions de prêt, les règlements de propriété et les actions successorales nécessitent toutes une évaluation officielle des entreprises.
Vendre une entreprise
Si vous avez l'intention de vendre votre entreprise, une évaluation officielle des entreprises vous aidera à comprendre la valeur totale de votre entreprise. Si vous vendez une entreprise, nous vous recommandons d'acquérir une évaluation formelle qui peut résister à un examen approfondi.
Procédures juridiques
Dans les contextes juridiques, une évaluation formelle est généralement requise pour fournir un montant solide et défendable.
Réflexion stratégique
Comprendre la valeur des actifs de votre entreprise, tant corporels qu'immatériels, peut fournir des informations utiles pour la planification et les initiatives de croissance à long terme.
Nos services
Nos courtiers commerciaux sont des professionnels chevronnés avec des décennies d'expérience combinée dans les évaluations et les évaluations des entreprises. Nous pouvons:
Évitez de commettre des erreurs courantes
Naviguer dans les complexités de la valorisation et de l’évaluation peut être difficile. Nous vous aiderons à éviter les pièges typiques.
Fournissez des informations exploitables
Nous vous conseillerons de maximiser la valeur de votre entreprise en fonction de nos connaissances approfondies.
Conseils de vente et de transition
Si vous décidez de vendre, nous pouvons gérer toute la procédure pour vous, garantissant ainsi une transition en douceur.
Il est essentiel de comprendre la différence entre une évaluation des entreprises et une évaluation, que vous prévoyez de vendre votre entreprise, que vous soyez impliqué dans des processus juridiques ou que vous souhaitiez connaître la véritable valeur de votre entreprise. L'utilisation de professionnels ayant une vaste expérience dans les deux secteurs garantit que tous les actifs sont pris en compte, entraînant une évaluation précise et équitable.
FAQ
1. Quelle est la principale différence entre une évaluation d'entreprise et une estimation ?
Bien que ces termes soient souvent utilisés indifféremment, ils ont des finalités différentes. Une évaluation d'entreprise se limite généralement à l'appréciation des actifs physiques (comme les machines ou les biens immobiliers) et sert de référence interne pour la tarification, sans valeur juridique. En revanche, une évaluation d'entreprise est un processus complet qui prend en compte à la fois les actifs corporels et incorporels (comme la réputation de la marque et la propriété intellectuelle) afin de fournir une valeur définitive, souvent requise à des fins juridiques ou transactionnelles.
2. Une évaluation d'entreprise est-elle juridiquement contraignante devant un tribunal ?
En général, non. Une évaluation est principalement utilisée à des fins de planification interne ou comme référence pour la fixation des prix. Pour des questions juridiques telles que les règlements de divorce , la planification successorale ou les litiges évaluation d'entreprise formelle est requise. Les évaluations respectent des critères réglementaires stricts et fournissent une valeur défendable qui résiste à un examen juridique.
3. Que sont les actifs incorporels et pourquoi sont-ils importants dans l'évaluation ?
Les actifs incorporels sont des actifs non physiques qui contribuent souvent de manière significative à la valeur totale d'une entreprise. En voici quelques exemples :
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Propriété intellectuelle : brevets, marques de commerce et droits d'auteur.
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Relations clients : Listes de clients et contrats.
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Valeur de la marque : Réputation et image de marque de l’entreprise.
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Capital humain : employés clés et équipes de direction. L’article souligne que, pour de nombreuses entreprises modernes, les actifs immatériels ont souvent une valeur supérieure aux actifs matériels.
4. Quand une évaluation formelle d'entreprise est-elle requise ?
Vous devriez demander une évaluation formelle de votre entreprise dans trois cas précis :
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Vendre une entreprise : Comprendre sa pleine valeur marchande et résister à l’examen minutieux des acheteurs.
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Procédures juridiques : Lorsqu’un chiffre solide et justifiable est nécessaire devant les tribunaux, pour des questions fiscales ou dans le cadre de règlements à l’amiable.
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Planification stratégique : Pour mieux comprendre la performance des actifs dans le cadre d'initiatives de croissance à long terme.
5. L'évaluation d'une entreprise comprend-elle une estimation de ses actifs physiques ?
Oui. Une évaluation d'entreprise complète est une approche holistique. Elle commence par l' évaluation des actifs corporels (inventaire, équipements et biens immobiliers, en se basant sur des comparables de marché), puis intègre la valeur des actifs incorporels . La combinaison de ces deux éléments permet d'obtenir la valeur marchande totale de l'entreprise.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation sans frais afin de discuter de la façon dont nous pourrions vous aider.
