Dalam pertarungan hukum yang signifikan terkait perjanjian non-kompetisi, Pengadilan Banding Sirkuit Pertama sedang meneliti upaya seorang mantan eksekutif DraftKings untuk bergabung dengan perusahaan saingan, Fanatics, meskipun ia memiliki perjanjian non-kompetisi. Michael Hermalyn, mantan Wakil Presiden pemasaran di DraftKings , menantang keberlakuan klausul non-kompetisi tersebut, sebuah kasus dengan implikasi yang lebih luas bagi hukum ketenagakerjaan dan praktik perusahaan.
Sikap Skeptis Hakim Menyoroti Penegakan Perjanjian Non-Kompetisi
Selama persidangan lisan, Hakim O. Rogeriee Thompson menyoroti konflik antara hukum perburuhan California yang ramah karyawan dan kebijakan perlindungan bisnis Massachusetts. Hermalyn berpendapat bahwa kepindahannya ke California, di mana sebagian besar perjanjian non-kompetisi dilarang, seharusnya melindunginya dari pembatasan yang diberlakukan oleh hukum Massachusetts. Namun, Hakim Thompson menyatakan keraguan, mempertanyakan mengapa kebijakan California harus mengesampingkan kebijakan Massachusetts, tempat DraftKings bermarkas, seperti yang dilaporkan oleh Bloomberg Law.
Yang semakin memperumit kasus ini, DraftKings menuduh Hermalyn mengunduh informasi rahasia dan file klien sebelum kepergiannya. Jika Hermalyn menang, hal itu dapat menciptakan celah bagi karyawan untuk menghindari kewajiban kontrak dengan pindah tempat kerja. Perwakilan DraftKings, Thomas Dupree Jr. dari Gibson, Dunn & Crutcher LLP, memperingatkan bahwa ini dapat menciptakan preseden berbahaya, memungkinkan eksploitasi perbedaan hukum negara bagian untuk membatalkan perjanjian non-kompetisi.
Di sisi lain, pengacara Hermalyn, Christopher Michel dari Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan LLP, berpendapat bahwa hukum California dirancang untuk menarik lebih banyak karyawan dan harus dihormati. Michel berpendapat bahwa setiap kasus harus dievaluasi secara individual, dengan mempertimbangkan kebijakan dan kepentingan negara bagian yang terlibat.
Pendekatan yang Berbeda dari Pengadilan Massachusetts dan California dalam Kasus Non-Kompetisi
Terlepas dari upaya Hermalyn, seorang hakim distrik federal memutuskan menentangnya pada bulan April, mencegahnya untuk bekerja sama dengan para pesaing. Keputusan ini didasarkan pada fakta bahwa kontrak Hermalyn secara eksplisit menyatakan bahwa kontrak tersebut akan diatur oleh hukum Massachusetts, terlepas dari kepindahannya ke California.
Dalam perkembangan terkait, Pengadilan Tinggi Los Angeles baru-baru ini memutuskan mendukung Hermalyn, mengakui domisilinya di California. Pengadilan ini menolak mosi DraftKings untuk menolak kasus tersebut dan mengizinkan Hermalyn untuk melanjutkan gugatannya, tetapi tidak mengeluarkan perintah untuk mencegah DraftKings menegakkan klausul non-kompetisi, dengan alasan proses hukum yang sedang berlangsung di Massachusetts.
Pengadilan California mencatat bahwa Hermalyn tampaknya akan memenangkan pokok perkara gugatannya, tetapi menyatakan bahwa hal ini tidak menyelesaikan konflik hukum yang lebih luas antara kedua negara bagian tersebut. Sidang kilat dijadwalkan pada 27 Agustus 2024 untuk menentukan keberlakuan larangan kerja selama satu tahun tersebut .
DraftKings berpendapat bahwa kepindahan Hermalyn ke California dan pekerjaan barunya di Fanatics merupakan upaya strategis untuk menghindari kewajiban kontraknya. Perusahaan berencana untuk mengajukan banding atas putusan California, dengan alasan bahwa negara bagian tersebut tidak memiliki hubungan substansial dengan kasus ini dan bahwa kepentingan Massachusetts dalam melindungi bisnisnya harus diutamakan.
