在一场围绕竞业禁止协议的重大法律战中，第一巡回上诉法院正在审查一名前 DraftKings 高管不顾竞业禁止协议而试图加入竞争对手公司 Fanatics 的行为。 DraftKings前营销副总裁 Michael Hermalyn正在质疑其不竞争条款的可执行性，这一案件对雇佣法和公司惯例具有更广泛的影响。
法官的怀疑使竞业禁止协议的执行成为人们关注的焦点
在口头辩论中，法官 O. Rogeriee Thompson 强调了加州的员工友好型劳动法与马萨诸塞州的商业保护政策之间的冲突。 赫马林认为，他搬到禁止大多数竞业禁止协议的加利福尼亚州应该可以保护他免受马萨诸塞州法律施加的限制。 然而，据彭博社法律报道，汤普森法官表示怀疑，质疑为什么加州的政策应该凌驾于 DraftKings 总部所在的马萨诸塞州。
使案件进一步复杂化的是，DraftKings 指控 Hermalyn 在他离开之前下载了机密信息和客户文件。 如果赫马林获胜，可能会为员工创造一个漏洞，让他们通过搬迁来规避合同义务。 DraftKings 的代表、Gibson, Dunn & Crutcher LLP 的 Thomas Dupree Jr. 警告说，这可能会开创一个危险的先例，允许利用州法律差异来废除非竞争协议。
另一方面，赫尔马林的律师、Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan LLP 的克里斯托弗·米歇尔 (Christopher Michel) 认为，加州法律旨在吸引更多员工，应该受到尊重。 米歇尔认为，每个案件都应该单独评估，考虑到相关国家的政策和利益。
马萨诸塞州和加利福尼亚州法院在竞业禁止案件中的不同做法
尽管赫马林做出了努力，联邦地区法官在四月份还是做出了败诉，禁止他与竞争对手合作。 这一决定是基于赫马林的合同明确规定它将受马萨诸塞州法律管辖，无论他随后搬到加利福尼亚州。
与此相关的是，洛杉矶高等法院最近做出了对赫马林有利的裁决，承认他在加利福尼亚州的居住权。 该法院驳回了 DraftKings 驳回案件的动议，并允许 Hermalyn 继续提起诉讼，但没有发布禁令阻止 DraftKings 执行竞业禁止条款，理由是马萨诸塞州正在进行的诉讼程序。
加州法院指出，赫尔马林似乎有可能因其诉讼的是非曲直而获胜，但表示这并没有解决两个州之间更广泛的法律冲突。定于 2024 年 8 月 27 日进行快速审判，以确定一年就业禁令的可执行性。
DraftKings 认为 Hermalyn 搬到加利福尼亚州以及在 Fanatics 的新工作是逃避合同承诺的战略尝试。 该公司计划对加州的裁决提出上诉，认为该州与此案没有实质性联系，并且马萨诸塞州保护其业务应优先考虑。