要点
对于企业主来说，无论是出售给新公司还是退休，制定深思熟虑的退出策略都至关重要。 没有可靠的计划就退出对您的企业来说可能是一个冒险的举动。 理想的退出策略应该在实现个人目标的同时维护公司的稳定。
如果您从头开始建立业务，那么您很有可能将大量时间和财务资源投入到其增长中。您已经经历了起伏，致力于使其成功，这使分手的方式成为一个具有挑战性的决定。
无论您是向新公司销售还是从业务中退休，都必须制定适当的退出策略。没有明确计划的没有明确计划的退出会危及公司的未来。这是一份指南，可帮助您创建一个声音退出策略。
定义您的未来愿景
在决定何时离开之前，了解您选择退出的原因非常重要。 您是否正在寻求与另一家企业建立合作伙伴关系并辞去目前的职务？ 或者您打算出售您的企业并退休？ 无论您选择什么，您都需要做出明确的决定并制定相应的计划。
这不仅有利于您的业务，还将帮助您掌控未来的个人生活。 考虑一下您将如何适应减少的责任并设想一个充实的未来。
规划未来几年的财务状况
一旦您考虑了退出后阶段，评估您是否能够维持您想要的生活方式至关重要。 评估您的现金流和当前支出，以确定离开企业后舒适生活所需的金额。
值得一提的是，准备退出计划可能是一个漫长的过程。根据公司财务的复杂性，制定适当的策略可能需要两到五年的时间。
最终确定计划的时间表各不相同，但这也是探索节省税收选择的时机。出售企业是一个重大的财务决策，仔细计划可以帮助您节省大量税款。
为您的努力寻找合适的合作伙伴
当开展一项重要的合资企业时，要寻求所有可用的援助变得至关重要。一项综合策略至关重要，以确保您的业务遇到没有障碍。因此，您必须确定可以帮助您巩固销售的最优秀的投资银行家。另外，如果您已经拥有投资银行家，则需要一位熟练的顾问来浏览您的销售过程。
在选择这些专家时，必须选择拥有无可挑剔的声誉和丰富经验的专业人员。他们应该对您企业的利基市场有深刻的理解，并承认涉及销售的利益。
此外，这些专家可以帮助您找到真正致力于管理您的业务并推动其进一步增长的潜在买家。
针对潜在买家并制定有效的营销策略
您可能很可能已经为您的业务获得了买家，尤其是在涉及收购的情况下。但是，如果缺乏这样的安排，则需要启动搜索。考虑到您将生活的工作委托给这些人，对他们全心全意地承担经营业务所带来的责任至关重要。
销售业务的最成功方法是从创造竞争环境的创建开始。此外，在此阶段，谨慎询问潜在的买家对您的业务的意图。
通过这样做，您可以确定他们是否优先考虑公司内对您重要的重要方面。 这些方面可能包括保护特定员工或保留特定的组织文化。
进行彻底的尽职调查
销售流程的后续步骤涉及签订协议。 最初，买家会向您发送一份意向书，作为他们继续交易意愿的正式且合法的表明。 一旦您接受此文件，剩下的就是等待。
然后，买家将对您的公司进行细致的尽职调查，以找出任何潜在的缺陷。这种全面的检查也使他们能够对贵公司的运营有一个生动的了解。
自然，您的专家团队将在尽职调查阶段表现出色。他们将解决买家有关业务的任何查询。通过每次回应，他们都会以异常积极的态度来描绘您的公司。
在完成尽职调查并发现没有任何因素可以阻止他们购买的因素后，谈判就会开始。
合法性和谈判
这是您销售过程的最后一步，这是您将要进行最后一个立场的地方。买家现在将继续进行新的报价，您将必须决定接受哪一个。提案将有两个部分：价格和条款。
重要的是要了解您与买家的处境相似。 你想要双赢，他们也想要。 但买家很少会同时提供价格和条款的报价。 因此，你必须保持一点灵活性。
此外，优秀的公司很少会就价格和条款提出合理的报价。在这里，您必须与他们就您的业务状况以及它如何值得更多进行谈判。您必须为您的公司提供出色的案例，因为您希望有这家更好的公司来领导您的公司。
进行转变
最后，现在您已经完成了所有工作，您的退出策略就可以落实到位了。 当过渡发生时，您可以坐下来放松，思考过渡后您将如何度过自己的生活。 一旦完成，您将不再是公司的所有者。
